Die Welt der Kryptowährungen erlebt derzeit einen deutlichen Aufschwung, was sich auch in einer Welle von Neueinstellungen bei verschiedenen Krypto-Börsen widerspiegelt. Insgesamt haben zehn der größten Kryptowährungsbörsen mehr als 1.200 offene Stellen zu besetzen. Vor allem Branchengrößen wie Binance, Coinbase und OKX führen diesen Einstellungsmarathon an.
Der aktuelle Einstellungsboom ist ein Zeichen für den Optimismus in der Branche. Es wird erwartet, dass Bitcoin seinen Rekordwert aus dem März brechen wird, Ethereum-Börsengehandelte Fonds auf den Markt kommen und Risikokapitalinvestitionen in diesem Jahr Fahrt aufnehmen. Sam Wellalage, Gründer der Krypto-Personalberatungsfirma WorkInCrypto.Global, kommentierte die verstärkten Einstellungen und betonte, dass Krypto-Unternehmen keine Gelegenheit verpassen wollen.
Diese verstärkte Rekrutierungstätigkeit markiert eine Abkehr von zwei Jahren, in denen es zu Stellenstreichungen in der Branche kam. Seit April 2022 haben laut Layoffs.fyi 13.500 Mitarbeiter in der Krypto-Branche ihren Job verloren.
Unternehmen wie Binance sind derzeit besonders an der Einstellung neuer Mitarbeiter interessiert. So möchte Binance beispielsweise 460 offene Stellen besetzen. Dieser Schritt sei Teil des Engagements von Binance für Compliance, Nutzerorientierung und Innovation in der dynamischen Kryptoindustrie, sagte Vishal Sacheendran, Leiter der regionalen Märkte bei Binance.
Auch Coinbase plant, sein Team zu erweitern, und hat derzeit 224 offene Stellen ausgeschrieben. Die Positionen reichen von Rechts- und Compliance-Positionen bis hin zu Finanz- und Buchhaltungspositionen. L.J. Brock, Chief People Officer von Coinbase, betonte, dass sie nach Personen suchen, die an das langfristige Potenzial dieser Technologie glauben und sich für die Steigerung der wirtschaftlichen Freiheit in der Welt engagieren.
Bybit, obwohl von Rückschlägen wie der Warnung der französischen Wertpapieraufsicht vor der Nutzung von Bybit betroffen, plant ebenfalls, seine Belegschaft zu erweitern. Mit 69 offenen Stellen reicht das Angebot von Vertriebs- und Marketingpositionen bis hin zu Ingenieursstellen.
OKX, das kürzlich als Validierer auf der Chiliz-Blockchain fungiert hat, plant ebenfalls, seine Belegschaft um 414 offene Stellen zu erweitern. Zu den Bereichen, in denen OKX neue Mitarbeiter sucht, gehören Finanzen, Personalwesen und Betrugsbekämpfung.
Die Krypto-Börse Crypto.com hat Rapper Eminem kürzlich als Markenbotschafter vorgestellt und plant, noch mehr Mitarbeiter einzustellen. Das Unternehmen hat derzeit 335 offene Stellen ausgeschrieben und betont, dass das Ziel darin liege, ein zunehmendes Marktanteil auf globalem Niveau in einer durchdachten und strategischen Weise zu unterstützen.
Bitget hat laut LinkedIn-Seite 106 offene Stellen ausgeschrieben und möchte sein Marketing- und Web3-Entwicklungsteam verstärken. Bitstamp aus Luxemburg sucht nach sechs neuen Mitarbeitern, darunter eine/n Rechtsberater/in, eine/n Compliance-Beauftragte/n und einen Head of Markets and Risk Operations.
KuCoin mit Sitz auf den Seychellen hat neun offene Stellen ausgeschrieben, darunter die Suche nach einem/r Senior Compliance Manager/in in der Türkei und einem/r Regional Compliance Officer/in in Frankreich. Gate.io und HTX planen ebenso, ihre Teams zu verstärken, wobei sie insgesamt 37 bzw. 7 offene Stellen haben.
Insgesamt sind die Krypto-Börsen aufgrund des aktuellen positiven Marktumfelds und der steigenden Nachfrage nach Kryptowährungen auf Einstellungskurs. Diese Entwicklung verdeutlicht die Dynamik und das Wachstumspotenzial der Kryptowährungsbranche inmitten eines sich stetig verändernden Finanzumfelds.
-
-
-
-
