Bondex: Die Veränderung der Rekrutierungswelt zum Nutzen der Benutzer
London, Vereinigtes Königreich, 29. November 2023. Bondex, das bahnbrechende dezentralisierte professionelle Talentnetzwerk, freut sich, die Einführung seines innovativen Jobportals bekannt zu geben und läutet damit eine Paradigmenwechsel in der Rekrutierungswelt ein. In Partnerschaft mit einigen der größten Namen in der Branche für ihre ersten externen Marketingkampagnen, darunter Namen wie Coinlist und Chainlink, wird Bondex in der Lage sein, die führende Talentplattform in Web 3 zu werden.
Ein innovatives Belohnungssystem
Die Plattform führt ein innovatives Empfehlungsbelohnungssystem ein, das den Einstellungsprozess demokratisiert und ein symbiotisches Ökosystem schafft, in dem Talent, Arbeitgeber und Recruiter zum gegenseitigen Nutzen und potenziellen finanziellen Gewinnen zusammenkommen. Die laufende Kampagne mit Coinlist für die nächsten drei Monate wird den Benutzern die Möglichkeit geben, ihre Berechtigung für Luftabwürfe zu steigern und ihnen die Möglichkeit bieten, mehr finanzielle Belohnungen zu erhalten.
Die Bondex-Plattform
Die Bondex-Plattform und App, die im Google Play Store und im App Store verfügbar ist, wurde mehr als drei Millionen Mal heruntergeladen, hat vier Millionen registrierte Benutzer und über eine Million monatlich aktive Benutzer. Als gamifiziertes dezentralisiertes tokenbasiertes professionelles Talentnetzwerk belohnt Bondex die Beteiligung der Benutzer an der beruflichen Entwicklung, Talentvermittlung, Networking und Fähigkeitsentwicklung. Die Plattform teilt den entstehenden wirtschaftlichen Wert mit den Teilnehmern und schafft ein dezentralisiertes professionelles Netzwerk, in dem der Ruf die Benutzerbeteiligung diktiert.
Veränderung der Rekrutierung
Durch ein offenes Empfehlungsbelohnungssystem definiert das Jobportal von Bondex die traditionelle Rekrutierung neu, indem es den Benutzern Anreize bietet, Recruiter zu werden. Durch die Nutzung ihrer beruflichen Netzwerke können Benutzer von den Belohnungen der einstellenden Unternehmen profitieren. Durch die Kombination der Reichweite der Benutzer-Netzwerke garantiert diese Crowd-Sourcing-Methode die bestmöglichen Übereinstimmungen zwischen Arbeitgebern und Kandidaten und hebt Bondex von veralteten Web 2-Anbietern ab.
Über Bondex
Bondex ist ein dezentralisiertes professionelles Talentnetzwerk und Jobportal, das Benutzer dazu befähigt, Recruiter zu werden und Talent mit Arbeitgebern durch ein einzigartiges Empfehlungsbelohnungssystem zu verbinden. Mit einem gamifizierten Ansatz und über drei Millionen Downloads sowie vier Millionen registrierten Benutzern stört Bondex traditionelle Rekrutierungsmodelle und fördert ein symbiotisches Ökosystem zum gegenseitigen Nutzen.
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Dina Mattar, CEO von DVerse
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