Der CEO von Kyberswap, dem dezentralen Finanzaggregator, enthüllte am 1. Weihnachtstag, dass die Plattform kürzlich 50% ihrer Belegschaft entlassen hat. Der CEO fügte hinzu, dass sein Unternehmen dabei ist, eine freiwillige Datenbank zu erstellen, die diesen Arbeitnehmern helfen soll, neue Arbeitsplätze im Web3-Bereich zu finden.
Fortwährende Auswirkungen des Sicherheitsvorfalls im November
Victor Tran, Mitbegründer und CEO der dezentralen Finanzplattform Kyberswap, kündigte am 1. Weihnachtstag an, dass sein Unternehmen die Belegschaft um 50% reduziert hat. In einem Post auf X verknüpfte Tran die Entscheidung, einige seiner erfahrensten Mitarbeiter gehen zu lassen, mit dem Sicherheitsvorfall des letzten Monats, bei dem Kyberswap Vermögenswerte im Wert von mehr als 50 Millionen Dollar an einen Cyberkriminellen verlor.
Wie Bitcoin.com News kurz nach Bestätigung des Vorfalls berichtete, hieß es zunächst von Kyberswap, dass digitale Vermögenswerte im Wert von 47 Millionen Dollar nicht nachvollzogen werden konnten. Diese Zahl würde später auf mehr als 50 Millionen Dollar ansteigen, wodurch es zu einem der größten Sicherheitsvorfälle im dezentralen Finanzbereich im November wurde. Zum Zeitpunkt des Vorfalls behauptete das Kyberswap-Team zunächst, dass der Vorfall die dezentrale Exchange-Aggregator-Plattform nicht beeinträchtigt habe.
Kyberswap ging später auf die Hacker ein, die darauf reagierten, indem sie das Management aufforderten, ihnen die Plattform zu verkaufen. Die Hacker schlugen außerdem ein zwölfmonatiges Abfindungspaket für die Kyberswap-Mitarbeiter vor, die bereit waren, zu kündigen. Zu diesem Zeitpunkt wurden die Forderungen der Hacker vom Kyberswap-Team jedoch abgelehnt.
Bedeutende Änderungen in den Betriebsabläufen von Kyberswap
In seinem Beitrag sagte Tran jedoch weder zu, noch lehnte er ab, ob die Entlassungen der Arbeiter mit den Forderungen der Hacker zusammenhängen. Stattdessen deutete der CEO an, dass die Stellenstreichungen auf die Entscheidung von Kyberswap zurückzuführen seien, die von dem Vorfall betroffenen Benutzer zu entschädigen.
“Um den betroffenen Benutzern beizustehen, haben wir das Kyberswap Elastic Exploit Treasury Grant-Programm implementiert, um bis zu 100% der Verluste der Benutzer abzudecken. Wir haben auch bedeutende Änderungen in unseren Betriebsabläufen vorgenommen, um sicherzustellen, dass wir gut positioniert sind, um nachhaltig weiterzumachen, einschließlich der vorübergehenden Einstellung unserer Liquiditätsprotokollinitiativen und des Kyber AI-Projekts”, erklärte Tran.
Der CEO von Kyberswap enthüllte außerdem, dass sein Unternehmen dabei ist, eine freiwillige Datenbank zu erstellen, die den entlassenen Arbeitnehmern helfen kann, neue Arbeitsplätze im Web3-Bereich zu finden. Tran appellierte auch an andere Web3-Gründer, in Betracht zu ziehen, die entlassenen Mitarbeiter einzustellen.
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