Die NEAR Foundation gab kürzlich bekannt, dass sie im Rahmen einer Neuausrichtung 35 Mitarbeiter entlassen hat, um sich auf eine schmalere und wirkungsvollere Reihe von Aktivitäten zu konzentrieren. Der CEO der Stiftung betonte, dass die Entlassungen keineswegs darauf hinweisen, dass seine Organisation finanzielle Schwierigkeiten hat.
Das Rekordjahr der NEAR Foundation
Die NEAR Foundation gab am 11. Januar bekannt, dass sie im Rahmen eines Neuausrichtungsprozesses etwa 40% ihres Personals entlassen hat, um sich auf eine schmalere und wirkungsvollere Reihe von Aktivitäten zu konzentrieren. Illia Polosukhin, der CEO der in der Schweiz ansässigen gemeinnützigen Stiftung, hat jedoch zugesagt, den 35 entlassenen Mitarbeitern dabei zu helfen, andere Möglichkeiten in der Web3-Branche zu finden.
In einem Schreiben an die NEAR-Community sagte der CEO, dass die Entlassungen aufgrund eines erfolgreichen Jahres 2023 erfolgen. Zu den Erfolgen des vergangenen Jahres zählt unter anderem, dass das NEAR-Protokoll die Heimat von drei der zehn besten Apps in Web3 geworden ist. Im gleichen Zeitraum verzeichnete das NEAR-Protokoll angeblich eine Rekordzahl an täglichen Nutzern.
Trotz dieser Erfolge stellte Polosukhin fest, dass Veränderungen erforderlich sind, um das Protokoll noch besser zu machen. Er erklärte:
“Im Rahmen dieses Prozesses haben wir gehört, dass die Stiftung nicht immer so effektiv war, wie sie sein könnte, manchmal zu langsam agierte und versuchte, zu viele Dinge auf einmal zu tun. Nach dieser Überprüfung haben wir beschlossen, das Kern-Team der Stiftung erheblich zu konsolidieren, um sich auf eine schmalere und wirkungsvollere Reihe von Aktivitäten zu konzentrieren.”
Polosukhin betonte jedoch, dass die Entlassungen keineswegs darauf hinweisen, dass die Stiftung finanzielle Schwierigkeiten hat. Zur Untermauerung dieser Aussage verwies der CEO auf das gut verwaltete Vermögen der NEAR Foundation, das über 285 Millionen US-Dollar in Fiatwährung umfasst. Darüber hinaus besitzt sie 305 Millionen NEAR Coins im Wert von über 1 Milliarde US-Dollar und 70 Millionen US-Dollar an Investitionen und Darlehen.
Der Brief von Polosukhin enthüllte, dass die meisten betroffenen Mitarbeiter aus den Bereichen Marketing, Business Development und Community stammten. Das NEAR-Protokoll Engineering Team bei Pagoda soll jedoch weiterhin wie bisher operieren.
Was sind Ihre Gedanken zu dieser Geschichte? Lassen Sie es uns in den Kommentaren unten wissen.
-
-
-
-
