Der Manager bei Citigroup, der maßgeblich für die Umsetzung eines umfassenden Restrukturierungsplans der Bank zuständig war, hat überraschend seinen Rücktritt eingereicht. Titi Cole, eine der ranghöchsten schwarzen Frauen im Finanzwesen, verlässt somit nach vier Jahren das Unternehmen. Dieser Schritt erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem die Bank die erste Phase der von Geschäftsführerin Jane Fraser vorgestellten Umstrukturierung abgeschlossen hat.
Das interne Memo von Fraser enthüllt zudem, dass auch Mike Whitaker, Leiter der Betriebs- und Technologieteams, die Bank verlassen wird. Tim Ryan, der bisherige US-Chef von PwC, wird nun in die Organisation eingestreut, um einen Teil der Aufgaben von Whitaker zu übernehmen und bei der Umstrukturierung, die von Cole betreut wurde, mit dem Chief Operating Officer zusammenzuarbeiten.
Die Anleger haben die Umstrukturierung positiv aufgenommen, da die Aktie seit September um etwa 50 Prozent gestiegen ist. Trotzdem ist Citi noch weit entfernt von dem Ziel, bis Ende nächsten Jahres 20.000 Arbeitsplätze abzubauen. Die Kundenabteilung von Citi hat durch die Umstrukturierung Tausende von Mitarbeitern aufgenommen, jedoch auch Verunsicherung innerhalb der Belegschaft ausgelöst.
Mit dem Abgang von Cole verliert Citi nicht nur eine erfahrene Führungskraft, sondern auch eine der wenigen Frauen in leitenden Positionen. Cole hatte nach ihrer Zeit bei Wells Fargo maßgeblich dazu beigetragen, in Schwierigkeiten geratene Bereiche wiederzubeleben. Ihr Weggang scheint jedoch bereits vor der jüngsten Umstrukturierung geplant gewesen zu sein und steht nicht im direkten Zusammenhang mit den aktuellen Veränderungen bei der Bank.
