Der extreme Rückzug auf dem Kryptowährungsmarkt in den letzten Monaten hat Coinbase, Bybit und CryptoCom gezwungen, die Mitarbeiterzahl zu reduzieren. Nun ist die indische Handelsplattform Vauld in die Liga aufgestiegen und hat eine satte 30-prozentige Entlassung angekündigt, zu der unter anderem Pantera und Coinbase als Investoren zählen.
Vauld Entlassung
Laut einer auf seiner Website verfügbaren Unternehmensmitteilung sagte Mitbegründer und CEO Darshan Bathija, dass die Entscheidung, die Belegschaft zu reduzieren, am vergangenen Freitag (17. Juni) getroffen wurde und durch die wirtschaftliche Verlangsamung und den anhaltenden Marktabschwung ausgelöst wurde.
Außerdem wird Vauld die Vergütung von Führungskräften um 50 % kürzen, die meisten Lieferantenengagements pausieren, die Einstellung verlangsamen und die Ausgaben für Marketing reduzieren.
Die Reduzierung wurde in jedem Team der Organisation mit einem Schwerpunkt auf Marketing und HR vorgenommen, da das Unternehmen plant, die mit diesen Teams verbundenen Bemühungen zu verlangsamen, fügte Bathija hinzu.
Anfang dieses Monats reduzierte Coinbase seine weltweite Belegschaft um 1.100, von denen schätzungsweise 8 % aus den indischen Betrieben stammen. Bybit entließ eine nicht genannte Anzahl seiner 2000 Mitarbeiter, während CryptoCom seine Belegschaft um 5 % reduzierte, was rund 260 Mitarbeitern entspricht. In ähnlicher Weise kündigte die Krypto-Börse Gemini ihren allerersten Stellenabbau an, bei dem sie 10 % ihres bestehenden Personals entlassen wird.
Kampf gegen den Krypto-Winter
Das Startup mit Hauptsitz in Singapur machte unsichere Marktbedingungen und „Unsicherheit in den Augen der Kunden“ aufgrund der aktuellen Umwälzungen im Markt für die „schmerzhafte“ Entscheidung verantwortlich. Vauld habe 2022 ungeachtet der ersten Anzeichen einer wirtschaftlichen Abschwächung weiter eingestellt, räumte Bathija ein.
„Wir wissen, dass widerstandsfähige Unternehmen in Bärenmärkten aufgebaut werden. Sanju und ich haben im letzten Krypto-Winter mit Vauld begonnen, und wir sind hier, weil wir die Ausgaben damals sorgfältig gehandhabt haben. Wir glauben, dass diese Maßnahmen notwendig sind, um langfristig sehr stark zu sein“, sagte er.
Die von der Kürzung betroffenen Mitarbeiter erhalten zwei Monatsgehälter als Abfindung, behalten den Antritts-/Eintrittsbonus und profitieren für 12 Monate von einer Krankenversicherung für sich und ihre unmittelbaren Familienangehörigen. Vauld wird den ausscheidenden Mitarbeitern auch bei der Arbeitssuche helfen, fügte Bathija hinzu.
Blumenstrauß von Dienstleistungen
Neben dem Handel mit Bitcoin, Ethereum, XRP, BAT, XLM, USDT, USDC, BUSD, TUSD und DAI bietet Vauld auch einige Erstellungsdienste für Krypto-Investoren an. Dazu gehören von Kryptowährungen gehebelte Festgelder sowie Kredite und Kredite. Obwohl Vauld seinen Hauptsitz in Singapur hat, arbeitet die Mehrheit seiner Mitarbeiter in Indien.
Vauld wurde 2018 von Darshan Bathija und Sanju Kurian gegründet und hat bisher 27 Millionen US-Dollar gesammelt. Die letzte Finanzierungsrunde wurde im Juli 2021 abgeschlossen, als 25 Millionen US-Dollar in einer Serie-A-Finanzierung aufgebracht wurden, angeführt von Valar Ventures von PayPal-Gründer Peter Thiel. An dieser Finanzierungsrunde nahmen auch Pantera Capital, Coinbase Ventures, CMT Digital, Robert Leshner, Cadenza Capital und Gumi Cryptos teil.
