Meta, das Unternehmen, dem Whatsapp, Instagram und Facebook gehören, bereitet sich Berichten zufolge darauf vor, in den kommenden Tagen eine neue Runde von Entlassungen anzukündigen. Berichten zufolge verzögert das Unternehmen die Fertigstellung des Budgets für jedes seiner Teams, was zu Verzögerungen im Betrieb führt und die Leistung der Mitarbeiter des Unternehmens beeinträchtigt.
Meta entlässt mehr Personal
Meta, das Social-Media-Unternehmen, wird möglicherweise in naher Zukunft mehr Personal abbauen. Berichten der Financial Times zufolge hat das Unternehmen die Budgets für seine internen Teams noch nicht fertiggestellt, was bedeutet, dass einige von ihnen von einer neuen Entlassungsrunde betroffen sein werden.
Diese Situation hat dazu geführt, dass Manager der einzelnen Abteilungen nicht in der Lage sind, die erforderlichen Aktivitäten im Voraus zu planen, was die Betriebsleistung stört und sogar Projekte in kritischen Bereichen wie Metaverse und Werbung beeinträchtigt, deren Lösung jetzt mehr Zeit in Anspruch nimmt.
Der Schritt, der derzeit intern „die Verflachung“ genannt wird, wirkt sich auch auf die Moral der Mitarbeiter aus, die wie die Vision für das „Jahr der Effizienz“ kritisierten, ein Begriff, den Meta-CEO Mark Zuckerberg verwendet, um die Ziele des Unternehmens zu beschreiben für 2023, wird ausgeführt. Ein Mitarbeiter erklärte:
Ehrlich gesagt ist es immer noch ein Chaos. Das Jahr der Effizienz beginnt mit einem Haufen Leute, die dafür bezahlt werden, nichts zu tun.
Einer der wichtigsten Mitarbeiter der Abteilung Metaverse und Virtual Reality (VR) des Unternehmens, John Carmack, verließ Meta im Dezember aufgrund betrieblicher Ineffizienzen trotz der Mitarbeiterzahl des Unternehmens. „Ich denke, unsere Organisation arbeitet mit der Hälfte der Effektivität, die mich glücklich machen würde“, sagte er damals.
Entlassungen und Umstrukturierungen
Wenn es offiziell gemacht würde, wäre diese neue Entlassungsrunde die zweite von Meta angekündigte in weniger als einem Jahr. Das Unternehmen hat bereits eine Kürzung durchgeführt, durch die 11.000 Mitarbeiter, was 13 % der Gesamtbeschäftigung von Meta entspricht, aus dem Unternehmen entlassen wurden. Aber Metas Bewegungen gehen darüber hinaus.
Das Unternehmen zielt nun auf Mitarbeiter des mittleren Managements ab, die laut denselben Berichten aufgefordert werden, in Positionen außerhalb des Managements zurückzutreten oder das Unternehmen zu verlassen.
Trotz all dieser Sparmaßnahmen hat das Unternehmen erklärt, dass das Metaverse auch langfristig einen seiner Schwerpunkte darstellt und weiter in diesen Bereich investieren wird. Im Rahmen der Telefonkonferenz zu den Ergebnissen des vierten Quartals 2022 erklärte Susan Li, CFO von Meta, dass sie für 2023 immer noch mit weiteren Verlusten im Metaverse-Betrieb rechnen.
Auch andere Tech-Konzerne wie Microsoft haben im Rahmen ihrer Restrukturierungsprozesse Entlassungen angekündigt, um sich an die neue Marktsituation nach der Corona-Pandemie anzupassen.
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Bildnachweis: Shutterstock, Pixabay, WikiCommons
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