Die jüngsten Änderungen der Visabestimmungen im Vereinigten Königreich wirken sich negativ auf die Rekrutierung ausländischer Hochschulabsolventen aus. Internationale Studierende, die nach ihrem Abschluss eine berufliche Karriere im Vereinigten Königreich anstreben, sehen sich nun mit Herausforderungen konfrontiert. Die Hauptgehaltsschwelle für Facharbeitervisa wurde von 26.200 £ auf 38.700 £ angehoben, wodurch es für viele Unternehmen teurer wird, internationale Absolventen einzustellen.
Große britische Arbeitgeber wie HSBC, Deloitte und KPMG haben bereits Angebote für ausländische Absolventen zurückgezogen, da die neuen Visa-Bestimmungen ihre Einstellungsmöglichkeiten einschränken. Unternehmen stehen vor dem Dilemma, gegen Diskriminierungsvorschriften zu verstoßen, wenn sie Kandidaten aufgrund ihrer Nationalität oder ihres Visumstatus ablehnen. Gleichzeitig können sie die Gehälter für internationale Mitarbeiter nicht einfach erhöhen, ohne dies auch für ihre inländischen Mitarbeiter zu tun.
Die neuen Gehaltsanforderungen betreffen Branchen wie das verarbeitende Gewerbe und den Tech-Bereich besonders stark. Sogar im hochbezahlten Tech-Sektor könnten Mitarbeiter in Rechenzentren weniger als die neue Schwelle verdienen. Unternehmen außerhalb von London, die in der Regel niedrigere Gehälter zahlen, könnten ebenfalls Schwierigkeiten haben, die neuen Anforderungen zu erfüllen.
Die Visaprobleme haben auch die Ungleichheit bei der Bezahlung von Nachwuchskräften in der professionellen Dienstleistungsbranche aufgezeigt. Während die Einstiegsgehälter in einigen Bereichen gestiegen sind, bleiben sie in anderen Bereichen unverändert. Die Regierung von Premierminister Rishi Sunak strebt an, die legale Nettomigration zu reduzieren und erwägt weitere Änderungen am Visumsystem für Hochschulabsolventen.
Insgesamt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich an die neuen Visabestimmungen anzupassen, während internationale Absolventen mit Unsicherheiten und Frustration konfrontiert sind, nachdem Angebote zurückgezogen wurden. Die Situation zeigt die Komplexität und die Folgen der sich wandelnden Visabestimmungen für die Rekrutierung ausländischer Hochschulabsolventen im Vereinigten Königreich.
