Zwei hochrangige Frauen verlassen BP in der ersten großen Umstrukturierung seit Bernard Looneys Abgang
Zwei hochrangige Frauen, Leigh-Ann Russell und Anja-Isabel Dotzenrath, haben BP verlassen. Dies markiert die erste große Veränderung im Führungsteam des Unternehmens seit dem Abgang des CEO Bernard Looney im vergangenen Jahr aufgrund eines Skandals um seine früheren Beziehungen zu Kollegen. Leigh-Ann Russell, bisherige Chief Technology and Innovation Officer bei BP, wechselt nach 18 Jahren im Unternehmen zu einer externen Stelle. Dotzenrath, die 2022 als Leiterin des Gas- und CO2-armen Geschäfts von BP antrat, geht in den Ruhestand.
Diese Umstrukturierung sieht Emeka Emembolu als Ersatz für Russell und William Lin, der seit 2020 im Führungsteam ist, übernimmt die Verantwortung für Gas und kohlenstoffarme Energie. Die Führungsgruppe von BP wird von 11 auf 10 Mitglieder verkleinert, wodurch auch die Anzahl der Frauen im Team von sechs unter Looney auf fünf sinkt. BP hat in den letzten Jahren jedoch die Anzahl der Frauen in Führungspositionen im Unternehmen signifikant erhöht.
BP CEO Murray Auchincloss bekräftigte, dass diese Änderungen dazu dienen, die Komplexität innerhalb des Unternehmens zu reduzieren und BP zu einem einfacheren, fokussierteren und wertvolleren Unternehmen zu machen. Diese Umstrukturierung folgt auf eine schwierige Zeit für BP, die durch Looneys Rücktritt und die darauf folgenden Untersuchungen erschüttert wurde. Russell und Dotzenrath haben langjährige Karrieren in der Energiebranche und hinterlassen bei BP eine bedeutende Lücke in den Führungsebenen.
