Fidelity – ein 4,5 Billionen US-Dollar schwerer Vermögensverwalter – gab diesen Herbst bekannt, dass einige seiner 401(k)-Rentenpläne damit begonnen haben, Bitcoin in ihre Anlagemenüs aufzunehmen.
In ähnlicher Weise sagte der in San Francisco ansässige 401(k)-Anbieter ForUsAll, dass 50 seiner 550 Kunden damit begonnen haben, Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, ihre Altersvorsorge in Bitcoin und Bitcoin anzulegen Ethereum vor etwa acht wochen.
Das sagen Marktteilnehmer über den sich abzeichnenden Trend.
Krypto für den Ruhestand: Ist es beliebt?
Wenn Treue zuerst angekündigt Bitcoin für Altersvorsorge im April, hieß es, das Produkt sei sowohl bei Arbeitgebern als auch bei Arbeitnehmern sehr gefragt.
Laut dem Wall Street Journal Bericht Am Donnerstag haben andere 401(k)-Anbieter, darunter Vanguard Group, Alight Solutions LLC und T. Rowe Price Group Inc, keine ähnlichen Pläne. Im Gegensatz dazu nennen sie einen Mangel an Unternehmensnachfrage sowie ein unklares regulatorisches Umfeld rund um digitale Assets.
Alight wird in Kürze einen Bericht veröffentlichen, der seine Umfrage unter 90 Arbeitgebern mit über 3 Millionen Arbeitnehmern detailliert beschreibt, die ergab, dass nur 4 % der Befragten daran interessiert waren, Krypto hinzuzufügen. Innerhalb dieser 4 % warten sogar sie auf behördliche Vorgaben.
David Ramirez – Chief Executive von ForUsAll – weist jedoch auf eine größere Nachfrage nach digitalen Assets in seiner Firma hin. Er sagte, dass 300 der 2500 Mitarbeiter, die berechtigt sind, über solche Pläne mit ForUsAll zu investieren, dies tun.
Ramirez fügte hinzu, dass er erwartet, dass bis Ende des Jahres 100 weitere Unternehmen Kryptooptionen hinzufügen werden.
Firmen, die Krypto zu 401(k)-Plänen hinzufügen
Eine Firma, die Krypto zu ihren Pensionsplänen hinzugefügt hat, ist Kompass Mining – ein Anbieter von Bitcoin-Mining-Hardware, der vor einigen Monaten seinen Plan mit ForUsAll begann. 63 der 70 Mitarbeiter nehmen an dem Plan teil, darunter Chief Strategy Officer Jason Nunney.
Nunney entschied sich dafür, dass 5 % seines Ruhestandsplans Krypto zugeteilt werden, was das Maximum ist, das ForUsAll zulässt. Im Gegensatz dazu erlaubt Fidelity Arbeitnehmern, bis zu 20 % ihrer Altersvorsorge in Bitcoin zu investieren.
Der erste Arbeitgeber, der sich bereit erklärte, das Produkt von Fidelity zu verwenden, war MicroStrategy, dessen ehemaliger CEO Michael Saylor eine der lautesten Stimmen zur Unterstützung von Bitcoin ist. Der Senior Vice President des Unternehmens, Jeremy Price, arbeitet immer noch daran, Bitcoin zu einem Teil ihres Plans zu machen – aber die endgültige Entscheidung liegt beim Lenkungsausschuss des Plans.
Am Donnerstag Fidelity Bestätigt zuvor etablierte Gerüchte, dass es anfangen würde, Bitcoin zu bringen und Ethereum Zugang zu seiner Einzelhandelsbasis von 34 Millionen Anlegern.
