Nordkoreanische Hacker überschwemmen den Krypto-Jobmarkt mit plagiierten Lebensläufen
Erschreckend, urkomisch und eine Erinnerung daran, paranoid zu sein und Ihre OpSec-Praktiken dreifach zu überprüfen.
So lief es:
🇰🇵
— jonwu.(🗽, 🍎) (@jonwu_) 29. April 2022
Der Bericht weist darauf hin, dass die meisten der angeeigneten Lebensläufe die Fähigkeiten von Chinesen und Russen zitieren, wobei eine kleinere Anzahl von Lebensläufen von Entwicklern in Afrika und Südostasien kopiert wird. Diese Lebensläufe werden dann verwendet, um mehrere gefälschte Profile von Arbeitssuchenden zu erstellen, von denen viele eine nahezu identische Sprache verwenden, um ihre Fähigkeiten zu beschreiben.
Eine kleinere Gruppe behauptete auch, in Südkorea, Japan oder den USA ansässige Fernarbeiter zu sein. Auf jeden Fall bewarben sich fast alle identifizierten Lebensläufe für Stellen in den USA und Europa.
Der Bericht rät Personalvermittlern, bei der Auswahl von Bewerbern wachsam zu bleiben und den erheblichen Schaden für das eigene Unternehmen zu beachten, der selbst durch eine kleine Änderung der internen Softwaresysteme verursacht werden kann.
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