PEKING – Anstatt ihren Universitätsabschluss zu feiern, teilten chinesische Absolventen diesen Sommer Fotos von sich selbst, wie sie ihre Abschlüsse theatralisch in Mülleimer werfen, was die düsteren Aussichten unterstreicht, da die Jugendarbeitslosigkeit auf einem Rekordhoch liegt.
Die Arbeitslosenquote könnte in diesem Sommer noch weiter steigen, warnten Analysten, was der Regierung, die versucht, die schleppende Post-Covid-Wirtschaft des Landes wieder in Schwung zu bringen, weitere Kopfschmerzen bereiten würde.
Da gut bezahlte Jobs rar sind, sagten junge Leute gegenüber AFP, dass sie sich dafür entschieden hätten, an der Universität zu bleiben, während andere sich um begrenzte Regierungsjobs bemühen, da die Möglichkeiten im privaten Sektor versiegen.
Sampson Li, der diesen Monat seinen Master in Software-Engineering abschloss, suchte nach Arbeit, hat es aber aufgegeben, sich stattdessen für einen Doktortitel zu bewerben.
Der 24-Jährige sagte gegenüber AFP, er habe drei Bewerbungsrunden bei einem großen Technologieunternehmen in Shenzhen, dem sogenannten chinesischen Silicon Valley, bestanden, bevor der Arbeitgeber erklärte, er habe die Einstellung von Mitarbeitern eingefroren.
„Drei andere Unternehmen haben mich gebeten, einen niedrigeren Lohn als den Marktpreis zu verlangen“, sagte er. „Mit diesem Gehalt kann ich in dieser Stadt nicht überleben.“
Am vergangenen Donnerstag vom National Bureau of Statistics veröffentlichte Daten zeigten, dass die Arbeitslosenquote für Menschen im Alter von 16 bis 24 Jahren im Mai 20,8 Prozent erreichte, ein Anstieg gegenüber dem vorherigen Rekord von 20,4 Prozent im April.
Larry Hu, Chefökonom der Macquarie Group für China, warnte davor, dass die Zahl im Juli weiter steigen könnte, wenn 11,6 Millionen weitere Hochschulabsolventen anfangen würden, Arbeit zu suchen.
„Unternehmen sind aufgrund der schwachen Verbrauchernachfrage zurückhaltend bei der Einstellung, während Verbraucher aufgrund des schwachen Arbeitsmarktes zurückhaltend bei der Ausgabe sind“, sagte er gegenüber AFP.
„Daher ist die Politik in dieser Phase der einzige Game-Changer.“
– Staatliches Vorgehen –
Auf einer Staatsratssitzung im April versprach Ministerpräsident Li Qiang, stabile Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen zu gewährleisten.
„Wir müssen Maßnahmen ergreifen, um das Beschäftigungsniveau in Fertigungs- und Außenhandelsunternehmen zu stabilisieren, die Lehrpläne der Universitäten zu optimieren und die Qualität der Berufsbildung und der Qualifizierung entsprechend der Marktnachfrage zu verbessern“, sagte Li.
Eine erhoffte Reihe von Konjunkturmaßnahmen, darunter auch Hilfen zur Ankurbelung des Arbeitsmarktes, scheiterten jedoch, ebenso wie eine Zinssenkung am Dienstag, die geringer ausfiel als erwartet.
Einer der Gründe, warum Chinas einst freizügiger Privatsektor ein viel langsameres Wachstum verzeichnet, ist das umfassende Vorgehen der Regierung gegen Immobilienunternehmen, Technologiegiganten und private Nachhilfefirmen.
„Während Peking eine staatlich geführte Wirtschaft betreibt, stellen Privatunternehmen bis zu 80 Prozent der städtischen Arbeitsplätze Chinas“, schrieb Yu Jie, ein leitender China-Forscher beim Londoner Think Tank Chatham House.
Diese Sektoren seien auf „junge Menschen angewiesen, die bereit seien, für niedrigere Gehälter lange zu arbeiten“, sagte sie.
Liu Qian, ausgestattet mit einem Abschluss in Fintech, ist seit sechs Monaten auf Jobsuche.
„Als ich an die Universität kam, gab es Dutzende von Fintech-Start-ups, aber viele sind in den letzten zwei Jahren verschwunden, nachdem die Regierung die Regeln für den Sektor verschärft hat“, sagte sie.
„Meine Eltern wollen jetzt, dass ich für die Beamtenprüfung lerne, um zu sehen, ob ich einen Job in einem Staatsunternehmen bekomme.“
Die Chancen stehen allerdings schlecht.
Mehr als 7,7 Millionen Bewerber legten dieses Jahr die Prüfung für den öffentlichen Dienst ab, um sich für rund 200.000 Regierungsstellen auf nationaler und provinzieller Ebene zu qualifizieren, berichteten staatliche Medien.
Die Frustration über den harten Wettbewerb um jede gut bezahlte Arbeit hat die Online-Memes zum Wegwerfen von Abschlüssen befeuert, wobei Absolventen auch Fotos von sich posten, auf denen sie auf dem Boden liegen oder sich in verschiedenen Posen der Verzweiflung zeigen.
Die Bilder sind eine Anspielung auf die mittlerweile vorherrschende Gegenkultur des „Flachliegens“ – junge Menschen, die den Hamsterrad des Stadtlebens ablehnen und sich für ein einfacheres, weniger beruflich ehrgeiziges Leben entscheiden.
– Nichtübereinstimmung der Fähigkeiten –
Es bestehe im Allgemeinen ein Missverhältnis zwischen den Fähigkeiten junger Arbeitssuchender und den Anforderungen des Arbeitsmarktes, sagte Yu von Chatham House.
Der Dienstleistungssektor beispielsweise bleibt ein seltener Lichtblick, da Millionen Menschen reisen und auswärts essen, nachdem im vergangenen Dezember die drei Jahre dauernden Pandemiebeschränkungen aufgehoben wurden.
Aber der Mangel an Möglichkeiten für eine Berufsausbildung bedeute, dass junge Menschen schlecht für die Arbeit gerüstet seien, sagte Yu.
Viele der verfügbaren Jobs sind schlecht bezahlt und mühsam.
Tan Yong, 17, zog letztes Jahr aus dem benachbarten Meizhou nach Shenzhen, nachdem er die High School abgebrochen hatte.
Er fand zunächst Arbeit an einem Fließband zur Herstellung von Klimaanlagen, musste das Unternehmen jedoch nach sechs Monaten verlassen, als das Fließband nach Vietnam verlegt wurde.
Jetzt arbeitet Tan als Fahrer für einen Lebensmittellieferdienst.
„Die Arbeit ist schwierig und wir verdienen bei den meisten Lieferungen weniger als fünf Yuan“, sagte er.
„Aber viele junge Leute wollen nicht in Fabriken arbeiten, in denen man fast sieben Stunden stehen muss.“
