Mehr als 300.000 US-amerikanische Buchhalter und Wirtschaftsprüfer haben ihre Jobs in den letzten zwei Jahren aufgegeben, was einem Rückgang von 17 % entspricht, und die schwindende Zahl von College-Studenten, die in diesen Bereich kommen, kann die Lücke nicht füllen.
Der Exodus wird durch tiefere Arbeitsplatzverschiebungen angetrieben als durch den Ruhestand der Babyboomer. Auch junge Berufstätige im Alter von 25 bis 34 Jahren und Midcareer Professionals zwischen 45 und 54 Jahren verließen laut Bureau of Labor Statistics ab 2019 in großer Zahl das Unternehmen. Personalvermittler, die erfahrene Buchhalter in neue Rollen gelockt haben, sagen, dass sie häufig in Jobs im Finanz- und Technologiebereich wechseln.
Der Exodus wird durch tiefere Arbeitsplatzverschiebungen angetrieben als durch den Ruhestand der Babyboomer. Auch junge Berufstätige im Alter von 25 bis 34 Jahren und Midcareer Professionals zwischen 45 und 54 Jahren verließen laut Bureau of Labor Statistics ab 2019 in großer Zahl das Unternehmen. Personalvermittler, die erfahrene Buchhalter in neue Rollen gelockt haben, sagen, dass sie häufig in Jobs im Finanz- und Technologiebereich wechseln.
Quelle: Wallstreet Journal
